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    2020年人力資源培訓:上班族如何高效備考人力資源

    因為疫情影響,2020上半年的考試已延遲到下半年,不少同學已經進入了備考狀態,但是參加考試的大部分同學都是上班族,如何在有限的時間里備考呢?如何能夠把握好學習和工作之間的平衡呢?今天給大家分享一點小建議,希望可以幫助到你們!

    1、建立良好的備考心態

    無論是理論知識還是專業技能,最直接有效的提升方法就是練習,練習,再練習。輔導書上所學的方法,培訓班中接受到的技巧,唯有通過練習,才能真正轉化為自己的能力。所以我們一定要樹立正確的復習備考理念,即使在上班期間難以擠出復習時間的情況下,也要保證足夠多的練習機會。當然,不講究方法的刷題也會將人引入歧途,如何用最科學的練習方法達到最佳的練習效果呢。一般來說,“具體題型練習到套題模擬練習”是最常用的方法之一。

    結合上班族不多的復習時間,我們可以利用每天下班之后的時間進行具體題型的練習。這樣經過兩到三個月的時間,我們能夠通過對每個題型的練習掌握不同題型的做題方法和技巧,打下堅實的基礎。

    2020年人力資源證書培訓

    2、要制定科學的復習方案

    對上班族來說,從哪里入手進行學習和備考,相信這是很多人糾結的問題之一。

    事實上,沒有扎實的試題經驗和了解,所有的復習都是空中樓閣。因此,從試題入手,永遠都是最直接有效的方法。

    對于上班族來說,最好保證每周一套試題的復習節奏,利用每天下班時間對具體題目進行作答,在每周的周末/節假日,對所做的試題進行總結和回顧。一方面總結試題出題的規律和特點,把握相關的熱點話題;另一方面通過和參考答案的比對發現自己試題作答中的問題所在,尤其是小題遺漏掉的要點,作文忽略掉的分論點等,通過答案比對總結自己的問題,在下一周的做題周期內進行改進。

    在掌握試題規律的基礎上,備考后期就可以通過模擬題作答來培養考試的感覺,從而進行系統化查漏補缺??偟膩碚f,對試題把握加上具體題型的練習,最后再加以模擬套題的作答,就可以形成非常明確而科學的基礎夯實——重點突破——整體練習的備考體系,在整個備考周期,可以將這個順序進行重復和循環,相信可以取得令人滿意的效果。如果大家備考時間短,擔心錯過重難點知識的話,可以詳詢上元教育東方老師:15371816761(微信同號)。

      

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